Un proyecto para desarrollar la movilidad virtual de los trabajadores
Los estudios a medio plazo demuestran que la movilidad de los trabajadores no aumenta al ritmo esperado, a pesar de los esfuerzos e iniciativas de la UE. El Eurobarómetro 2006, por ejemplo, certifica que “la movilidad geográfica y laboral en la UE continua siendo bastante limitada”. En este escenario, la movilidad virtual -el uso de las TICs para obtener el beneficio de la movilidad física, sin necesidad de viajar- desempeña un papel relevante para mejorar la formación de la población adulta integrada en el mundo laboral, tal y como establecen la Estrategia de Lisboa y la Estrategia Europea para el Empleo. Una formación que permite corregir el desequilibrio existente entre las cualificaciones que requieren determinados sectores “emergentes”, con escasa oferta de mano de obra cualificada, y otros sectores, con altas tasas de desempleo entre los trabajadores de media y baja cualificación.
En nuestro ámbito, es necesario impulsar la movilidad virtual que permita a los trabajadores del Metal aprovechar los conocimientos adquiridos en formaciones y trabajos anteriores y que, de este modo, puedan ascender desde los empleos de menor cualificación hasta los de mayor contenido dentro del mismo sector.
Proyecto de Transferencia de Tecnología
El Proyecto de Transferencia de Tecnología MeVeL, enmarcado en la iniciativa europea de aprendizaje permanente Leonardo da Vinci, tiene como objetivo adaptar y transferir, desde el ámbito académico al productivo, la metodología y las herramientas del proyecto TeaCamp (Teacher Virtual Campus). Su objetivo es ayudar a las empresas del Metal en los procesos de formación y en el intercambio virtual de aprendizaje, para que los trabajadores desarrollen la movilidad virtual, y que ambos -empresas y trabajadores- se beneficien de un currículo actualizado y cualitativo.
El proyecto está liderado y dirigido por FVEM y cuenta con la participación de varias administraciones públicas, como el Instituto Vasco de las Cualificaciones, organismos relacionados con el sector del metal, centros formativos y universidades: El partenariado abarca a España, Italia, Lituania, Austria y Turquía.