Concluye el proyecto europeo KIMET, con la presentación en Bilbao de la Guía para la Transmisión del Conocimiento en las Empresas
del Metal
El proyecto establece una metodología -recogida en una Guía Didáctica dirigida a las pymes del metal- para la transmisión del conocimiento y de las habilidades adquiridas por los trabajadores en el seno de la empresa a lo largo de su experiencia laboral.
La Federación Vizcaína de Empresas del Metal presentó el pasado 14 de septiembre en Bilbao los resultados del proyecto internacional KIMET, que ha sido liderado por esta Federación y que se ha desarrollado de forma coordinada entre España, Francia, Holanda y Bulgaria durante el trienio 2008-2010. El objetivo del proyecto era establecer una metodología que sirviera para la transmisión del conocimiento y de las habilidades adquiridas por los trabajadores en el seno de la empresa a lo largo de su experiencia laboral.
KIMET se ha sustanciado en una Guía Didáctica, dirigida a las Pymes del Metal, que detalla el modo en que debe desarrollarse este proceso en la propia empresa. La Guía pretende evitar la pérdida de las habilidades aprendidas por los trabajadores veteranos con su experiencia profesional y articula los pasos para que sean transmitidas a los nuevos empleados en los centros de trabajo.
El envejecimiento de la población apura esta necesidad. Las estadísticas indican que, en un plazo de quince años, casi un tercio de la población en España y en otros países europeos estará constituida por personas mayores de 60 años. En el caso de las plantillas en la Industria del Metal en Bizkaia -un colectivo formado por más de 50.000 trabajadores-, la edad media ronda ya los 50 años. Según esta radiografía, los conocimientos adquiridos por los trabajadores experimentados corren el riesgo de desaparecer cuando concluya su vida activa. Una amenaza que, a menudo, se ve reforzada por las propias reticencias de los profesionales veteranos, que temen por su futuro laboral ante la llegada de trabajadores jóvenes, con niveles de formación más altos.
La Guía Didáctica incluye las herramientas necesarias para una correcta transferencia de la experiencia y el conocimiento en el seno de la propia empresa. La metodología está adaptada a las Pymes del Metal, concretamente a los subsectores de la metalurgia, como la fabricación de productos metálicos, la industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánica o la fabricación de maquinaria y material eléctrico.
El Proyecto KIMET ha sido financiado por la Comisión Europea en el marco de Transferencia de Innovación del Programa Leonardo da Vinci para la Formación Profesional. Liderado por la Federación Vizcaína de Empresas del Metal, el proyecto ha contado con la participación de organizaciones de formación, evaluación y consultoría, tanto públicas como privadas, de Francia, Holanda, Bulgaria y España. Así, la Cámara de Industria y Comercio de Bulgaria; el centro Kenteq de Holanda; la entidad pública para la formación continua, CAFOC, de Francia; el Fondo Formación Euskadi y SEA Empresarios Alaveses, además de la FVEM.