Participación en el proyecto europeo Cominn
La Federación Vizcaína de Empresas del Metal acaba de ponerme en marcha el proyecto Cominn, enmarcado dentro del Programa Europeo de Aprendizaje permanente Leonardo da Vinci. Commin propone el desarrollo de los mecanismos necesarios para aprovechar las habilidades innovadoras no cuantificables de los trabajadores de las empresas del Metal. Se trata de conocimientos adquiridos de manera informal y, muchas veces, fuera del ámbito laboral; unas competencias que conforman un ‘curriculum oculto’, muy valioso para la mejora de la competitividad de las compañías. En muchos casos, se trata de competencias que las personas movilizan en su vida cotidiana de forma habitual, pero que no trasfieren a su vida laboral.
El proyecto Commin pretende dotar a las empresas, principalmente a las pymes, de las herramientas necesarias para identificar estas habilidades y hacer que sean trasladas al trabajo. Para conseguirlo, propone desarrollar, adaptar y validar trasnacionalmente un itinerario formativo, así como recursos didácticos que permitan cualificar a los mandos intermedios y a los responsables de las pymes de Metal en la valoración, el desarrollo y la movilización de las habilidades innovadoras de esta naturaleza.
La cooperación internacional, inherente al Programa Leonardo da Vinci, permitirá experimentar y validar los productos didácticos desarrollados, mediante pruebas piloto con empresas y profesionales de la formación en todos los países participantes.