La Federación Vizcaína de Empresas del Metal realiza Planes de Formación para las empresas del sector de la industria siderometalúrgica de Bizkaia y sus trabajadores desde el año 1995. Los cursos están dirigidos tanto a la ampliación y mejora de la competitividad de las empresas, como a la adaptación de sus trabajadores a los puestos de trabajo y a las variaciones que van experimentando las actividades productivas.

Entre los años 1995 y 2003, FVEM ha participado como solicitante de Planes de Formación Agrupados Sectoriales, tanto a través de las convocatorias estatales de Ayudas para Planes de Formación Continua, como en las Convocatorias de Ayudas a la Formación Continua en la Comunidad Autónoma del País Vasco, realizadas por Hobetuz. En el marco de los Planes de Formación, denominados ‘Contratos programa’, FVEM ha desarrollado 416 acciones formativas entre 2008 y 2010; se han formado 4.401 trabajadores y se han impartido 21.620 horas. A ello hay que sumar las últimas convocatorias de ayudas económicas a la formación continua “Hobetuz 2008”, “Hobetuz 2009” y “Hobetuz 2010”, dirigidas a trabajadores de la Comunidad Autónoma del País Vasco, donde FVEM ha titularizado y gestionado tres planes sectoriales de 105 acciones formativas en total, con 9.100 horas formativas y 1.212 trabajadores del sector del Metal como beneficiarios.

Especialidades

Las acciones prioritarias son aquellas enmarcadas dentro de las especialidades de Fabricación Mecánica, Mantenimiento, Electricidad y PRL; es decir, las de carácter específico del sector. No obstante, también tienen un peso considerable los contenidos formativos de carácter más generalista y transversal, dedicados a las áreas de informática, idiomas, habilidades directivas y de gestión.

Actualmente. FVEM está llevando a cabo la realización del Convenio Formación 2011 y va a presentar la solicitud del Plan de Formación Sectorial a Hobetuz, dentro de la Convocatoria de Ayudas Económicas a la Formación de Oferta 2011.